公司招聘
一、銷售代表(實習(xí)生)
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職位職責(zé):
- 1、根據(jù)客戶的需求,通過電話進(jìn)行預(yù)約客戶面談達(dá)成成交;
- 2、根據(jù)客戶的不同需求,有針對性的為客戶設(shè)計及推廣合適的產(chǎn)品和服務(wù);
- 3、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂銷售合同,完成既定的銷售指標(biāo),并為客戶提供后續(xù)服務(wù);
- 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
- 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
- 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
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任職要求:
- 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷專業(yè)或具有銷售、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過拓展訓(xùn)練行業(yè)或內(nèi)訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先;
- 2、表達(dá)清晰、流利,電腦操作熟練、善用網(wǎng)絡(luò)資源;
- 3、具備較強的人際交往能力和出色的客戶服務(wù)意識;
- 4、誠實守信、勤奮敬業(yè),具有熱情耐心的工作態(tài)度,良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。
二、市場策劃經(jīng)理
- 職位描述:
- 1.組織制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);
- 2.負(fù)責(zé)組織制定年度功能性營銷戰(zhàn)略并組織實施年度產(chǎn)品計劃和推廣計劃,協(xié)助銷售部門制定業(yè)務(wù)計劃并協(xié)助實施;
- 3.組織制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;
- 4.負(fù)責(zé)制定活動策劃方案,協(xié)同完成方案的落地執(zhí)行工作并跟進(jìn)效果;
- 5.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,提供營銷策劃方案支持;
- 6.根據(jù)公司產(chǎn)品、內(nèi)容特點策劃富有創(chuàng)意的營銷事件,按照不同時間節(jié)點策劃不同類型活動方案;
- 7.負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)部門業(yè)務(wù)人員,安排并指導(dǎo)部門日常工作。
- 任職資格:
- 1、大專及以上學(xué)歷,五年以上廣告行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
- 2、較強的策略思考能力,能撰寫優(yōu)秀傳播方案和公關(guān)活動方案,PPT應(yīng)用熟練;
- 3、擁有良好的媒介資源,了解各類型媒體的運作模式,具備良好的個人形象、主動溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
- 4 熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,能夠指導(dǎo)市場調(diào)查,并根據(jù)市場調(diào)查報告作出方向性決策。
三、實習(xí)生
- 職位描述:
- 1、通過電話銷售、陌生拜訪、渠道拓展等方式開發(fā)新客戶;
- 2、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等方法推動完成客戶成交;
- 3、收集市場信息、分析整理,為銷售計劃提供準(zhǔn)確信息。
職位要求:
- 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的語言表達(dá)能力和電話溝通技巧;
- 2、本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗,有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 3、具人力資源及培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 4、具有客戶服務(wù)導(dǎo)向并富有工作激情。
- 5、熟練使用OFFICE軟件。
四、兼職戶外拓展培訓(xùn)師
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崗位職責(zé):
- 1、執(zhí)行為客戶度身定制的體驗課程;
- 2、培訓(xùn)前期溝通,并參與部分培訓(xùn)課程的開發(fā)和設(shè)計;
- 3、課程執(zhí)行后期的反饋報告。
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任職要求:
- 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理/教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
- 2、 二年以上工作經(jīng)驗,具備管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
- 3、很強的學(xué)習(xí)能力,自信主動,善于溝通,習(xí)慣團(tuán)隊合作;
- 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的語言表達(dá)和交流能力,英語熟練者優(yōu)先考慮;
- 5、身體健康,適應(yīng)一定強度的戶外活動;
- 6、能較為自由、充裕地支配業(yè)余時間,能提供工作日服務(wù)時間的為優(yōu)先考慮。